केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) चर्चा का बड़ा विषय बना हुआ है। सरकार ने 16 जनवरी 2025 को इस आयोग के गठन को मंजूरी दी थी, लेकिन अभी तक इसका औपचारिक गठन नहीं हुआ है। करीब 50 लाख कर्मचारी और 67 लाख पेंशनर्स को इस आयोग से सैलरी और पेंशन में बढ़ोतरी की उम्मीद है। अगर आप सरकारी कर्मचारी है और इस पे कमीशन का इन्तजार कर रहे है तो चलिए आपको इससे जुड़े लेटेस्ट अपडेट की जानकारी दे देते है।
क्या है 8वां वेतन आयोग?
8वां वेतन आयोग केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी, पेंशन और भत्तों की समीक्षा के लिए बनाया गया है। इसका मकसद मौजूदा आर्थिक स्थिति के हिसाब से वेतन को बेहतर करना है। 7वां वेतन आयोग जनवरी 2016 में लागू हुआ था और अब इसकी अवधि 31 दिसंबर 2025 को खत्म हो रही है। नए आयोग की सिफारिशें 1 जनवरी 2026 से लागू होने की उम्मीद थी, लेकिन देरी की वजह से यह तारीख टल सकती है।
फिटमेंट फैक्टर और सैलरी में कितनी बढ़ोतरी?
फिटमेंट फैक्टर वह नंबर है जो सैलरी बढ़ाने में अहम भूमिका निभाता है। 7वें वेतन आयोग में यह 2.57 था, जिससे न्यूनतम सैलरी 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हो गई थी। खबरों के मुताबिक, 8वें आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.5 से 2.86 के बीच हो सकता है। अगर ऐसा हुआ तो न्यूनतम सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 34,560 रुपये तक हो सकती है। वहीं, न्यूनतम पेंशन 9,000 रुपये से बढ़कर 25,740 रुपये तक जा सकती है। हालांकि, ये आंकड़े शुरुआती अनुमान हैं और अंतिम फैसला आयोग की सिफारिशों पर निर्भर करेगा।
क्यों हो रही है देरी?
कर्मचारी और पेंशनर्स में देरी को लेकर बेचैनी बढ़ रही है। सरकार ने अभी तक आयोग के अध्यक्ष और सदस्यों की नियुक्ति नहीं की है। भारत पेंशनर्स समाज (BPS) और कर्मचारी संगठनों ने वित्त मंत्रालय और डीओपीटी से जल्द कार्रवाई की मांग की है। कर्मचारी यूनियन का कहना है कि अगर आयोग जल्द नहीं बना तो सिफारिशें 2028 तक लागू हो सकती हैं।
क्या होगा भत्तों का?
8वें वेतन आयोग के लागू होने पर डीए (महंगाई भत्ता) शून्य हो जाएगा, क्योंकि पुरानी महंगाई को नई सैलरी में जोड़ दिया जाएगा। मकान किराया भत्ता (HRA) और यात्रा भत्ता (TA) भी नई सैलरी के हिसाब से बढ़ सकता है। उदाहरण के तौर पर, अगर दिल्ली जैसे शहर में HRA 30% होगा तो यह कर्मचारियों के लिए बड़ा फायदा होगा।
कर्मचारियों और पेंशनर्स की उम्मीदें
कर्मचारी यूनियन 3.68 के फिटमेंट फैक्टर की मांग कर रहे हैं, लेकिन विशेषज्ञों का मानना है कि यह 1.92 से 2.86 के बीच ही रहेगा। अगर सिफारिशें जनवरी 2026 से लागू हुईं तो कर्मचारियों को एरियर्स भी मिल सकते हैं।
डिस्क्लेमर: इस लेख में दी गई जानकारी ऑनलाइन स्रोतों और मीडिया रिपोर्ट्स पर आधारित है। सटीक और नवीनतम जानकारी के लिए कृपया सरकार की आधिकारिक वेबसाइट या संबंधित विभाग से संपर्क करें।
