Employee’s Pension Scheme : कर्मचारियों के लिए ख़ुशख़बरी, कोर्ट का एक फैसला और पेंशन 300 गुणा बढ़ना तय, देखें

Written by Subham Morya

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नई दिल्ली: Employee’s Pension Scheme – देश में करोड़ों प्राइवेट सेक्टर में कर्मचारी है जिनका हर महीने EPFO के कर्मचारी पेंशन स्कीम (Employees Pension Scheme) यानि एम्प्लोयी पेंशन स्कीम में पैसा जाता है। मौजूदा समय में कर्मचारियों की पेंशन की गणना अधिकतम 15 हजार रूपए से की जाती है। लेकिन आपको बता दें की कोर्ट के एक फैसले से ये बदलकर 300 गुणा तक उछाल मार सकती है और इसका सीधा सीधा फायदा देश के करोड़ों कर्मचारियों को होने वाला है।
आज के समय में अगर किसी भी कर्मचारी की सैलरी 15 हजार है तो भी उसकी पेंशन की गणना 15 हजार रूपए से ही की जाती है और अगर किसी कर्मचारी की सैलरी 60 हजार है तो भी उसकी गणना EPFO के कर्मचारी पेंशन स्कीम (Employees Pension Scheme) के द्वारा 15 हजार से ही की जाती है। इस समय EPS का जो नियम है उसके अनुसार ही ये गणना होती है।
लेकिन आपको बता दें की सुपरमे कोर्ट की तरफ से अगर गणना की इस लिमिट को हटा दिया जाये तो कर्मचारियों को बहुत अधिक लाभ मिल सकता है। 15 हजार की लिमिट हटने से प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों को पेंशन भी अधिक मिलने लग जायेगी। लेकिन हम आपकी जेकरि के लिए बता दें की सुप्रीम कोर्ट की तरफ से जल्द ही इस लिमिट को हटाया जा सकता है। कोर्ट में इस मामले को लेकर सुनवाई काफी समय से चल रही है।

हो सकती है हाई ब्रेकेट सैलरी पर गणना

ये भी उम्मीद जताई जा रही है की कोर्ट की तरफ से प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों की पेंशन की गणना को हाई ब्रेकेट सैलरी यानि की किसी भी कर्मचारी की आखिरी सैलरी पर गणना के आधार पर भी कोई फैसला आ सकता है। आपको बता दें की प्राइवेट सेक्टर में जब भी कोई कर्मचारी 10 साल तक किसी संस्था में कार्य करता है और उसका लगातार 10 सालों तक कर्मचारी पेंशन स्कीम (Employees Pension Scheme) में योगदान होता है तो वो पेंशन का हकदार होता है। इसके साथ ही लगातार 20 सालों तक नौकरी करने और कर्मचारी पेंशन स्कीम (Employees Pension Scheme) में योगदान देने के बाद में कर्मचारी को 2 साल का वेटेज दिया जाता है।

सुप्रीम कोर्ट में चल रही है सुनवाई

आपको बता दें की केंद्र की सरकार की तरफ से 1 सितंबर 2014 को अधिसूचना जारी करके कर्मचारी पेंशन स्कीम (Employees Pension Scheme) को लागु किया गया था और इस कर्मचारी पेंशन स्कीम (Employees Pension Scheme) का कर्मचारियों ने काफी विरोध भी किया था लेकिन इसके बाद में सुप्रीम कोर्ट में एक एसएलपी दायर की गई थी और उसके आधार पर ही सुप्रीम कोर्ट में सुनवाई चल रही है।
इस दायर की गई एसएलपी पर सुप्रीम कोर्ट की तरफ से सुनवाई करते हुए कहा गया था की पेंशन वेतन 15 हजार रुपये तय करने और उस पर गणना करने का किसी भी रूप में कोई भी औचित्य नहीं बनता है और कर्मचारियों को बिना कारण बताये सही से पेंशन का लाभ भी नहीं मिल पा रहा है। आपको बता दें की सुप्रीम कोर्ट में मौजूदा समय में भी इस मसले पर सुनवाई चल रही है और ये मामला अभी भी सुप्रीम कोर्ट में लंबित है। लेकिन अगर कर्मचारियों के हक़ में सुप्रीम कोर्ट की तरफ से अगर इस पर फैसला आ जाता है तो देश के करोड़ों कर्मचारियों के लिए ये एक बहुत बड़ी न्यूज़ होने वाली है क्योंकि इससे उनकी पेंशन में काफी बढ़ौतरी हो जायेगी।

कैसे होती है प्राइवेट सेक्टर में पेंशन की गणना – यहां समझें

आज के समय में आपको बता दें की अगर कोई कर्मचारी 2015 से लगातार नौकरी कर रहा है और अगर वो 15 साल की नौकरी के बाद में नौकरी छोड़ देता है। लेकिन इस दौरान उसका EPS में लगातार योगदान रहा है तो वो पेंशन का हकदार हो जाता है। लेकिन उसकी पेंशन की गणना मौजूदा नयमो के अनुसार 15 हजार रूपए से ही की जायेगी।
लेकिन कर्मचारी नौकरी छोड़ने के वक् में अगर 60 हजार रूपए सैलरी ले रहा था तो मौजूदा नियम के अनुसार उसका उसे कोई भी लाभ नहीं मिलता है क्योंकि नियम के अनुसार पेंशन की गणना अधिकतम 15 हजार रूपए फिलहाल तय की गई है। लें अगर सुप्रीम कोर्ट की तरफ से इस बैरियर को हटा दिया जाता है तो कर्मचारियों की पेंशन की गणना उसके नौकरी छोड़ने के वक्त में जो सैलरी होगी उसके आधार पर होने लग जायेगी।
अगर ऐसा होता है तो फिर करंट सैलरी के आधार पर गणना होने की वजह से कर्मचारियों को पेंशन भी अधिक मिलने लग जायेगी। इसके लिए अभी भी सुप्रीम कोर्ट में ये मामला लंबित है और इस पर लगातार सुनवाई हो रही है। अब देखना ये होगा की सुप्रीम कोर्ट की तरफ से क्या फैसला लिया जाता है। फैसला कर्मचारियों के लाख में आएगा या नहीं ये तो सुप्रीम कोर्ट के फैसले पर ही निर्भर करता है।

Subham Morya

मैं शुभम मौर्या पिछले 2 सालों से न्यूज़ कंटेंट लेखन कार्य से जुड़ा हुआ हूँ। मैं nflspice.com के साथ में मई 2023 से जुड़ा हुआ हूँ और लगातार अपनी न्यूज़ लेखन का कार्य आप सबसे के लिए कर रहा हूँ। न्यूज़ लेखन एक कला है और सबसे बड़ी बात की न्यूज़ को सही ढंग से समझाना ही सबसे बड़ी कला मानी जाती है और इसी कोशिश में इसको लगातार निखारने का प्रयास कर रहा हूँ।

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