8th Pay Commission: DA होगा जीरो, सैलरी में आएगा बड़ा बदलाव! जानें नया नियम
8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर! सरकार 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के तहत सैलरी और भत्तों में बड़ा बदलाव करने की तैयारी में है। खबर है कि 10 साल पुराने नियम को बदलते हुए डीए (Dearness Allowance) को जीरो कर दिया जाएगा और इसे बेसिक सैलरी में जोड़ दिया जाएगा। इससे कर्मचारियों की सैलरी में भारी बढ़ोतरी की उम्मीद है। आइए जानते हैं कि इस बदलाव का असर आपकी सैलरी पर क्या होगा।
क्या है नया नियम?
8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू होने की संभावना है। सूत्रों के मुताबिक, सरकार डीए को बेसिक सैलरी में मिलाने की योजना बना रही है। अभी डीए 50% से ज्यादा हो चुका है, जो 2026 तक 70% तक पहुंच सकता है। इसे जीरो करके बेसिक सैलरी बढ़ाई जाएगी, जिससे कर्मचारियों को ज्यादा फायदा होगा। साथ ही, फिटमेंट फैक्टर 2.28 से 2.86 के बीच हो सकता है, जिससे न्यूनतम सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 34,560 रुपये तक जा सकती है।
सैलरी और पेंशन पर असर
इस बदलाव से 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनर्स को फायदा होगा। नई सैलरी में हाउस रेंट अलाउंस (HRA) और ट्रैवल अलाउंस (TA) भी बढ़ सकते हैं। उदाहरण के लिए, लेवल-1 कर्मचारी की सैलरी 51,480 रुपये तक पहुंच सकती है। पेंशनर्स के लिए भी न्यूनतम पेंशन 9,000 रुपये से बढ़कर 25,740 रुपये हो सकती है।
कब होगा लागू?
8वां वेतन आयोग 2026 से लागू होने की उम्मीद है, लेकिन अभी सरकार ने आधिकारिक घोषणा नहीं की है। कर्मचारी और पेंशनर्स बेसब्री से कमेटी गठन का इंतजार कर रहे हैं।
